Dal 12.10.2017 entrerà in vigore l'obbligo, per i datori di lavori, di comunicare all'Inail, per scopi statistici e
informativi, gli infortuni subiti dai lavoratori con prognosi superiore a un giorno, oltre a quello dell'infortunio. La
comunicazione può essere effettuata solamente con i mezzi telematici. Le sanzioni, per omessa o ritardata
comunicazione degli infortuni, sono di carattere amministrativo e si differenziano per tipologia di violazione.
Il Sole 24Ore 2.10.2017 p. 33