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26 gennaio 2024
ASSEGNO UNICO, RINNOVO AUTOMATICO
Anche quest’anno gli attuali beneficiari dell’assegno unico ----> Leggi
04 marzo 2021
Versamento dei contributi sospesi per Covid-19
L'Inps, con il messaggio n. 896/2021, ha chiarito le modalità operative per la ----> Leggi
10 aprile 2019
Autoliquidazione Inail 2018/2019
Con la pubblicazione delle nuove tariffe, valide in via sperimentale per il ----> Leggi
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Consulenza del Lavoro

La consulenza del lavoro e il consulente diventano strumenti di sviluppo, di analisi di opportunità e affiancano le imprese con la concretezza di chi conosce il mondo del lavoro e i suoi protagonisti. L'esperienza ci rende flessibili al cambiamento e pronti a cogliere nuove sfide. Affiancare il cliente accompagnandolo nelle scelte determinanti per la vita dell'azienda e supportandolo
nel raggiungimento di risultati concreti e obiettivi importanti, è per noi di fondamentale importanza perché questo è il vero modo per rendere la consulenza uno strumento efficace per lo sviluppo.

CONSULENZA DEL LAVORO


ANTIFORTUNISTICA E IGIENE DEL LAVORO

• stesura documento di valutazione dei rischi;
• valutazione del rischio chimico;
• valutazione del rischio da esposizione a vibrazioni;
• valutazioni per lavoratori minorenni;
• valutazioni per lavoratrici gravide e in periodo di allattamento
• Monitoraggi degli inquinanti aerodispersi negli ambienti di lavoro.


MEDICINA DEL LAVORO

• fornitura del servizio di Medico Competente;
• visite preventive e periodiche;
• sopralluoghi negli ambienti di lavoro;
• istituzione cartelle sanitarie e di rischio;
• registri dati biostatistici, relazioni sanitarie.

RILIEVI E CERTIFICAZIONI AMBIENTALI, QUALITA', SICUREZZA


• Rilievi fonometrici (rumore) negli ambienti di lavoro con stesura della relazione firmata da tecnico competente in acustica ambientale (D. Lgs 81/2008).
• Previsioni e valutazioni di impatto acustico per attività produttive (DPCM 01/03/1991, Legge 447/95).
• Autorizzazioni Provinciale per emissioni in atmosfera (D.Lgs 152/06).
• Analisi delle emissioni in atmosfera e rilascio dei relativi certificati.
• Fornitura di otoprotettori personalizzati con marcatura CE.
• Assistenza in corso di sopralluoghi da parte degli organi di controllo (ASL, Direzione Provinciale del Lavoro, INAIL,ecc.).
• Stesura delle relazioni per l'ottemperanza alle prescrizioni degli organi di controllo.
• Adempimenti (D. Lgs 196/03) relativi alla tutela della privacy: informativa per clienti e fornitori; documento della sicurezza; corsi di formazione per i dipendenti.
• Adempimenti relativi alla gestione dei rifiuti; compilazione e presentazione MUD.
• Stesura manuale autocontrollo HACCP e assistenza nella gestione del sistema HACCP per attività del settore alimentare e turistico.
• Assistenza per certificazione ISO 9001.
• Assistenza per certificazione ISO 14001.
• Assistenza per certificazione EMAS.
• Consulenza e assistenza per la gestione delle problematiche ambientali.
• Consulenza legale.
• Consulenza assicurativa.

  • 26 gennaio 2024
    ASSEGNO UNICO, RINNOVO AUTOMATICO

    Anche quest’anno gli attuali beneficiari dell’assegno unico universale, AUU, non dovranno replicare la domanda di assegno.   Dunque, senza soluzione di continuità, dal 1° marzo 2024 coloro che nel corso del periodo gennaio 2023 - febbraio 2024 hanno diritto all’assegno e dunque abbiano già presentato una domanda di Assegno unico e universale (AUU) per i figli a carico, accolta e in corso di validità,

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  • 04 marzo 2021
    Versamento dei contributi sospesi per Covid-19
    Versamento dei contributi sospesi per Covid-19

    L'Inps, con il messaggio n. 896/2021, ha chiarito le modalità operative per la ripresa dei versamenti previdenziali diottobre e novembre 2020, sospesi dal Decreto Ristori. I versamenti dovranno essere effettuati in un'unica soluzioneentro il 16.03.2021, oppure in 4 rate, di cui la prima entro la stessa data. Il Sole 24Ore 3.03.2021 p. 26  

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  • 10 aprile 2019
    Autoliquidazione Inail 2018/2019
    Autoliquidazione Inail 2018/2019

    Con la pubblicazione delle nuove tariffe, valide in via sperimentale per il triennio 2019/2021, è possibileeffettuare i calcoli relativi all'autoliquidazione Inail 2018/2019. Accanto ai nuovi tassi di premio, è statomodificato anche il sistema delle oscillazioni, ossia gli sconti applicabili ai premi, con l'esordio del bonusmalus. Si tratta di una riduzione riconosciuta alle imprese con meno infortuni. Le nuove tariffe sonoapplicabili solo alla

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  • 20 marzo 2019
    Certificazione Unica per dipendenti Inps e pensionati
    Certificazione Unica per dipendenti Inps e pensionati

    L'Inps ha comunicato, il 18.03.2019, di aver reso disponibile la Certificazione Unica 2019, relativa airedditi 2018, per i dipendenti dell'Istituto di previdenza (Inps) e per i pensionati. Il documento puòessere ottenuto accedendo al sito Internet dell'Inps tramite Spid, Pin e codice fiscale o carta nazionaledei servizi. Il Sole 24Ore 19.03.2019 p. 23  

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  • 17 ottobre 2018
    PAGAMENTO RETRIBUZIONI CON STRUMENTI TRACCIATI
    PAGAMENTO RETRIBUZIONI CON STRUMENTI TRACCIATI

    PAGAMENTO RETRIBUZIONI CON STRUMENTI TRACCIATI – ULTERIORI CHIARIMENTIDallo scorso 1° luglio 2018 i compensi spettanti ai dipendenti devono essere pagati tramite strumentitracciati, tema del quale abbiamo dato conto in precedenti informative mensili.In data 10 settembre 2018 l’Ispettorato nazionale del lavoro (INL) è intervenuto con ulteriorichiarimenti riguardanti le effettive modalità di pagamento consentite: di seguito

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  • 15 marzo 2018
    Agevolazioni per assunzione di giovani
    Agevolazioni per assunzione di giovani

    Di seguito sono elencate le agevolazioni, previste dalla legge di Bilancio 2018, per i datori di lavoro che assumono giovani disoccupati.o Bonus under 35. Per il 2018 è stato introdotto uno sgravio contributivo per l'assunzione degli under 35, mentre dal 2019 riguarderà solo gli under 30.o Bonus Neet e Sud. Per i Neet e per i giovani del Mezzogiorno è previsto uno sgravio annuale con limite massimo di 12 mesi per un valore complessivo di 8.060

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  • 22 febbraio 2018
    Permessi assistenza disabili per dipendenti part time
    Permessi assistenza a disabili per dipendenti part time

    La Cassazione, con sentenza 20.02.2018, n. 4069, ha affermato che il lavoratore part time ha diritto a 3 giorni di permesso mensile per l'assistenza a familiari con grave handicap, senza riduzioni degli stessi in proporzione all'orario di lavoro svolto.Italia Oggi 21.02.2018 p. 33

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  • 02 ottobre 2017
    Comunicazione infortuni brevi all’Inail
    Comunicazione infortuni brevi all’Inail

    Dal 12.10.2017 entrerà in vigore l'obbligo, per i datori di lavori, di comunicare all'Inail, per scopi statistici einformativi, gli infortuni subiti dai lavoratori con prognosi superiore a un giorno, oltre a quello dell'infortunio. Lacomunicazione può essere effettuata solamente con i mezzi telematici. Le sanzioni, per omessa o ritardatacomunicazione degli infortuni, sono di carattere amministrativo e si differenziano per tipologia di

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  • 01 giugno 2017
    Prestazioni occasionali
    Prestazioni occasionali

    Con un emendamento alla disegno di legge di conversione del D.L. 50/2017 è stata prevista una nuova disciplinaper le prestazioni occasionali, sostitutiva dei voucher abrogati. In particolare sono previsti due regimi: uno per le famiglie e uno per le imprese. Le prime, per avvalersi di taliprestazioni, dovranno acquistare mediante il sito dell'Inps o presso gli uffici postali un libretto nominativoprefinanziato. Gli altri soggetti, invece,

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  • 27 aprile 2017
    Premi Inail 2017
    Premi Inail 2017

    Con lacircolare 17/2017, l'Inail ha fornito il riepilogo dei minimali e massimali per il calcolo dei premi assicurativi eper la liquidazione delle prestazioni del 2017.I valori restano invariati rispetto alla misura del 2016 Italia Oggi 21.04.2017 p. 30  

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